För växande företag

som vill anställa effektivt.

Rekryteringspartner till företag som vill växa långsiktigt.

Rekrytering på ett nytänkande sätt.

Med lång erfarenhet inom rekrytering vet vi att de bästa rekryteringarna görs när man känner kundens verksamhet på djupet. Den insikten är grunden till vår affärsidé då vi arbetar långsiktigt med våra kunder, till skillnad från den mer traditionella rekryteringen som oftast sker stötvis.

Tillväxt och långsiktighet.

Vi arbetar som en rekryteringspartner sida vid sida med våra kunder i cykler om 12 månader. Genom att lära känna våra kunders tillväxtmål och nuvarande medarbetare kan vi göra ännu bättre rekryteringar och effektivisera rekryteringsprocessen.

Mer än bara rekrytering.

Utöver rekrytering arbetar vi även kontinuerligt med att stärka våra kunders employer brand och finslipa rekryteringsstrategin. Detta för att kunna attrahera rätt medarbetare och rekrytera effektivt när det är dags att anställa.

Människor med rätt inställning skapar tillväxt.

Företag byggs av människor och därför spelar medarbetares motivation och prestation en stor roll i att skapa ett välmående företag. Matchningen mellan arbetstagare och arbetsgivare är därmed avgörande för långsiktiga anställningar och bästa resultat.


När det kommer till att hitta rätt personer vet vi att rätt inställning, vilja och engagemang väger tyngre än talang och att människor med rätt inställning skapar tillväxt.

Vad säger våra kunder?

Gabriel Nordström (Stockholm)

Försäljningsansvarig & Partner, Vendre  

"Vi på Vendre växer snabbt och måste prioritera vår tid med kunderna samtidigt som vi ställer höga krav på att hitta rätt medarbetare. Vi har länge försökt leta och annonsera själva för att hitta nya medarbetare men tyvärr med sämre utfall. När vi gav chansen till UrbanUrban märkte vi snabbt mervärdet av att kunna släppa på hela ansvaret gällande ansökningar, intervjuer, bokningar och adminstration vilket sparade massor av tid. De var lyhörda inför våra önskemål och hittade profilen mitt-i-prick för oss."

Robin Nordström (Uppsala)

VD, Sweax 

"Vi har vuxit mycket de senaste åren och vi kom till ett stadie där vi behövde göra någonting för att stärka varumärket och positionen som arbetsgivare i samband med vår tillväxt. Det är utmanande att visa vem man är och vad man är bra på som arbetsgivare och det har vi nu löpande hjälp med från UrbanUrban. 


Sedan vi inledde samarbetet har det frigjort tid för oss att lägga på vår kärnaffär. Samtliga rekryteringar via UrbanUrban har blivit lyckade och personerna som varit med i processerna har givit goda referenser om deras bemötande, även från de som inte fått jobbet. Vi är väldigt nöjda och samarbetet fungerar väldigt bra."

Nyheter och press.

Nytt företag.

2019-02-20

Vi är glada att berätta att vår VD Ida Garamvölgyi numera driver ett till företag parallellt med UrbanUrban! Företaget heter Whippy och drivs tillsammans med Paulin Larsen Berglöf från Grit Consultancy. Läs mer om Whippy och deras anpassade onboardingprocesser här.

Lina i HR People.

2018-08-22

Lina Martinsson, som jobbar på distans från London (tidigare Sydney), pratar om sitt eget arbete på distans för UrbanUrban och tipsar om hur man går tillväga som företagare för en lyckad distansanställning. Läs hela artikeln i HR People här.

Ida håller i utbildning.

2018-04-17

UrbanUrbans VD Ida Garamvölgyi och Paulin Larsen Berglöf från Grit Consultancy höll i en rekryteringsutbildning, med Kaustik som uppdragsgivare. Dagen var full av case och utbildningsövningar med fokus på kvalitativa rekryteringsprocesser. Läs mer om utbildningarna här.

Lina i Svenska Nomader.

2018-03-09

Lina Martinsson (Recruitment Consultant) på UrbanUrban, arbetar på distans från Sydney. I en intervju med Svenska Nomader berättar hon mer om hur hon får ihop vardagen. Läs hela artikeln här.

Vi lanserar vår blogg.

2018-02-28

Förra veckan lanserade vi UrbanUrbans blogg. En blandning av tips, åsikter och insikter om rekrytering och employer branding. In och läs!

Ida i SEB Get Started.

2017-10-27

Reportage med Ida Garamvölgyi, VD på UrbanUrban är med i SEB's "Get Started". Läs Idas tips om hur man som entreprenör lyckas med en bra lansering utan en skyhög budget. Läs mer här.

UrbanUrban i Metrojobb.

2017-10-23

Vi hoppas att detta inspirerar fler att våga söka sig till sina drömjobb. Att framhäva driv och inställning i personliga brevet är viktigare än många tror. Läs hela artikeln här.

UrbanUrban växer.

2017-10-16

Efter stort intresse och många fantastiska ansökningar till oss är vi så stolta över att få presentera vårt växande team på UrbanUrban. I november börjar vår nya Project Manager, Digital Business; Alinne Andersson och vår nya Recruiter; Natalie Wide. Vi längtar efter att få ösa nya framgångar och starta måndagarna med skratt tillsammans med er!

Ida på Meetup.

2017-10-16

Ida Garamvölgyi, VD för UrbanUrban deltog i en expertpanel och diskuterade rekrytering på Sup46 under evenemanget ”Startup match making - finding a CO-Founder, building your team & joining a startup”. Läs mer här.

Ida i Nextconomy.

2017-09-12

UrbanUrbans VD Ida Garamvölgyi intervjuas av Danske Banks "Nextconomy" där hon berättar mer om UrbanUrbans filosofi "inställning slår talang" och ger tips till entreprenörer. Läs artikeln här.

Talent Summit 2017.

2017-06-15

Hjärna eller hjärta - vad väger tyngst? Ida Garamvölgyi (VD, UrbanUrban) och Paulin Larsen Berglöf (Organisationskonsult, Grit Consultancy) utmanar talangbegreppet och sätter Grit i fokus - där ihärdighet, drivkraft och kämpaglöd är centralt. Se hela videon här.